拓展训练破冰环节效果的几个元素

2020-08-13 11:17:09 73

西宁拓展里面破冰两字大部分时间不会出现在参训者面前,这是教练团队的专业术语,影响拓展训练效果的因素非常多,通过经验的积累与研究发现,开场环节的作用非常明显,也就是说当受训团队到达训练场以后与正式开展项目挑战中间这个段时间。


这段时间参训者心理活动非常复杂,大部分情况下大家不知道接下来要做什么,由于这个不知道,不能快速的解决会有负面的影响,长期经验告送教练团队,这一刻要快速的整理队伍,2分钟之内完成集合算合格,不然会出现三五个一起找洗手间的,抽烟的,看风景的,就很难把参训者的心来回来投入训练,2分钟集合避免这一情况,控制了大家的行为,但是疑惑没有解开,到底是来干什么,我该怎么做等疑虑,在持续影响训练效果。

教练再不排队要出事了集合后快速进入前期讲解环节,2分钟为合适,主要介绍我们这次来的目的,相关纪律等,但这只是还是在强硬的限制行为的层次上。如何带领参训者进入扮演角色,心里层面不排斥,自愿的参与。这就是接下来的破冰主要作用。

成熟的拓展训练团队这一环节功课会做得相当扎实,不是光做热身游戏,团队组建这么简单,要做以下几个层面的行动:帮助参训成员调整心态,提出训练要求。解除顾虑与疑惑,宣布训练强度,简单的行程概述等。去除教练与队员之间的隔阂,这个每个教练都有自己的手法,有些有经验的教练会一站在队伍面前能透漏出应有的气场,严格、放松、愉悦、去除队员与队员之间的隔阂,这个也是破冰一词非常贴切形容的一个现象。